יוסף אסעד נ' רגב פרי-זור בע"מ
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
36040-12-10
31.5.2011 |
|
בפני : מיכאל שפיצר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: 1. אחמד פאיז יוסף אסעד 2. אחמד פאיז יוסף אסעד |
: רגב פרי-זור בע"מ |
| החלטה,פסק-דין | |
החלטה
1.תביעתו של מר אחמד פאיז יוסף אסעד נגד הנתבעת רגב פרי-זור בע"מ עניינה כי החל לעבוד אצל הנתבעת בשנת 2004 וזאת עד ליום 1/11/2010 כאשר תביעתו מבוססת על תקופת עבודה מלאה ורצופה.
2.הנתבעת בכתב הגנתה מעלה טענות שונות כלפי התביעה, ואולם בהקשר לבקשתה להפקדת ערבות יש לתת את הדעת לטופסי 106 אותם צרפה להגנתה, ומהם עולה כי התובע עבד מידי שנה חודשים ספורים בגדיד תמרים, בין חודשיים ל-6 חודשי עבודה.
3.מאחר והנתבעת הציגה לפחות ראיה כלשהי, לכאורה, בגין תקופת עבודתו של התובע אצלה, הרי שיש קושי להבין כיצד הגיע התובע לסכום של תביעה של למעלה מ-400 אלף ₪, וגם אם תתקבל תביעתו במלואה, הרי שעל פני הדברים נראה שהסכומים אליהם יכול הוא להגיע נמוכים בהרבה מסכום התביעה, ובנסיבות אלו שעה שבשלב זה נראה כי סכום התביעה חורג באופן משמעותי מהסכום שיכול התובע לזכות בו, הרי שיש לתת לכך משקל של ממש, במיוחד על רקע העובדה שמדובר בתובע המתגורר ברשות הפלסטינאית שסיכויי הגביה של הוצאות, ככל שיפסקו נגדו, קלושות.
4.אכן, פסיקתו של בית הדין הארצי כי ככל אין לחייב תובע המתגורר בשטחים בערובה להוצאות, אולם בבואנו לשקול את איזון האינטרסים בין הצדדים, הרי שיש גם לקחת בחשבון את העובדה כי הערכות והתנהלות של נתבעת אל מול תביעה בהיקף כה גדול, שונה משמעותית מהתנהלותה אל מול תביעה בהיקף נמוך יותר.
5.נכון שרשאי התובע לעמוד על מלוא זכויותיו ואף אם הוא סבור שסכום התביעה משקף את מלוא זכויותיו, הרי שבשלב זה שעה שנראה לכאורה שתקופת עבודתו בפועל היא קצרה משמעותית מזו לה הוא טוען, יש מקום להשית עליו ערובה להוצאות, וזאת בסכום מתון כדי שיוכל לעמוד בו, מבלי שתחסם דרכו לבירור תביעתו.
6.אשר על כן, יפקיד התובע סכום של 2,500 ₪ כערובה להוצאות, או ערובה אחרת שתאושר על ידי בית הדין וזאת עד ליום 30/6/11, שאם לא כן תמחק התביעה.
סכום זה לוקח בחשבון את הדלתא של הסכומים הנראים חריגים בתביעה זו.
7.נקבע להוכחות בפני כב' השופטת אורנית אגסי ליום 21/2/12 משעה 12:00 עד שעה 14:00.
ככל שיותיר הזמן, לפי שיקול דעת המותב, יישמעו סיכומים בעל פה במועד זה.
8.התובע ידאג לזמן מתורגמן לשפה הערבית.
9.הצדדים יגישו את העדויות הראשיות שלהם ושל עדיהם בתצהירים, בצירוף כל המסמכים שברצונם להסתמך עליהם.
10.העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני.
11.על התובע להגיש התצהירים כאמור עד ליום 1/8/11 והנתבעת עד 30/10/11.
12.לא יוגשו תצהירי התובע במועד, תימחק התובענה עפ"י תקנה 44 (3) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב - 1991 ללא התראה נוספת.
לא יוגשו תצהירי הנתבעת במועד, תחשב הנתבעת כמי שאין בדעתה להגיש ראיות.
13.סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי צד לבוא עימו בדברים יגיש אותו צד למזכירות בית הדין בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני בית הדין במועד ישיבת ההוכחות. בבקשה האמורה יפורטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר, מהות העדות והרלוונטיות שלה להליך. הבקשה תוגש לא יאוחר ממועד הגשת תצהירי הצד המבקש.
14.ימי הפגרה יבואו במנין הימים.
15.לעיון ערובת התובע 1/7/11.
16.לעיון תצהירי התביעה ביום 2/8/11.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|